首届邵阳市“最美医院、最美医生、最美护士”评选活动揭晓

我院喜获邵阳市“最美医院”

为进一步深化全国文明城市创建, 有效提升邵阳发展软环境，树立和表彰医院建设行业的先锋模范，根据邵阳市文明委2018年《邵阳市关于开展社会主义核心价值观主题教育“双十最美”评选活动的实施方案》(〔2018〕3号)文件要求，邵阳市卫生计生委开展了2018年度全市“最美医生、最美护士、最美医院”暨首届医师节系列评选活动。通过民主推荐、资格审查、综合考察、网络投票公示、评委投票、党委研究等程序，经市卫生计生委党委研究，由我县报送的绥宁县人民医院“杏林春色满绿洲”荣幸被评为邵阳市首届“最美医院”。

首届邵阳市最美医院评选作为重要评选项目，旨在从医院建设的角度选出医院建设成果的典范，有效提升医院现代化管理和建设水平，实现医院现代化建设的跨越式发展。市卫生计生委充分借助“互联网+”线上优势，6月26日在微信平台启动，至7月2日结束，共有21个医院参与其中。本次评选参与面广、关注度高，经过各医院展示、公众互动投票、市卫生计生委综合评定等环节，最终10个“最美医院”脱颖而出。

一直以来，绥宁县人民医院始终牢记“仁爱、敬业、奉献、创新”的院训，致力于通过总体规划布局、细部设计、景观设计与亮点特色及改善就医体验与医院管理，为百姓打造一所高精尖、人性化、现代化的二级综合性公立医院，医院投资引进各类先进智能化设施设备，不断完善医疗服务流程，创新医疗模式，力求成为一所“科技、人文、生态”并重的智慧型医院。这次评选活动的开展，不但充分展示了我院奋进的精神风貌，还有效检验了绥医人的凝心聚力和全情投入，激励大家不忘初心，继续前行。

本次“最美医生、最美护士、最美医院”评选活动，我院神经外科护士长袁菊荣位列其中，获得“最美护士”荣誉称号。

邵阳市卫生和计划生育委员会关于表彰2018年度全市“最美医生、最美护士、最美医院”暨首届医师节系列活动的通报

10家邵阳市“最美医院”

下面，请跟随我们的视角，来看看美不胜收的魅力绥宁县人民医院吧！

绥宁县人民医院在十几年的发展中，以其杰出的管理和优美宜人的院区环境成为邵阳现代医院建设的典范。这十几年，绥宁县人民医院实施了一系列基本建设项目，这些建设使整个医院旧貌换新颜。

强设施,打造最美就医环境。强化硬件建设，我院投入大量资金，对整个院区进行了绿化、美化、硬化、亮化，特别是外科大楼全面启用、内科大楼整体重装、门诊大楼民族特色亮化美化、院内停车场的优化，使整个院区像花园小区：白天，院内绿树成荫、芳草茵茵，清风徐来、鸟语花香；晚上，华灯初上、流光溢彩、静谧祥和。自然景观与人文景观的水乳交融，让患者感觉幽静、舒适、雅致，满满的幸福感。医院业务用房总建筑面积由11000平方米增加到29871平方米，开放床位由350张增加到580张。科室设置得到了进一步完善，就医空间进一步拓展，就医环境进一步美化，被邵阳市授予“花园式单”。

医院以“内强素质，外塑形象”为切入点，积极开展多姿多彩的文体活动

树形象,营造最美文化氛围。我院一直十分重视医院文化建设，医院自然景观、人文景观错落有致，相互交融，在整个医院景观布局中融入了60多年绥人医的历史人文、救死扶伤的情怀和奋发向上、锐意进取的现代气息，富有特色，并取得了明显的成效，形成了独特的医院文化内涵。相继设计了院徽，编写了院歌，制作了医院形象宣传专题片；成立了医院歌舞队，月月有活动，季季有赛事，成为全县文化活动的主力军，并屡获佳绩；组建了员工文化活动室，成立了登山、自行车、健身、摄影等7个协会，既丰富了员工的精神文化生活，又提升了医院的知名度，提升了职工的归属感。

院领导与穿着具有特色苗服的医护人员畅谈医院愿景

优服务，塑造最美医疗团队。我院内抓管理，外树形象，班子团结，有创新力、带动力和开拓力，有较强的驾驭复杂局面、带领医院全面发展的能力。为打造最美医疗团队，医院借助湘雅医院对口帮扶契机，立足岗位成才，以“请进来、送出去”模式大力培养人才，以“全面铺开、重点发展”为原则，助推亚专科快速发展。仅2017年，医院就新设妇科、新生儿科、泌尿外科、重症医学科等9个亚专科，普外科、康复医学科等10余个学科加盟省内大型医院专科联盟。每年从各大院校招聘20余名年轻医生和护士。而院内采取脱产进修、岗位自学、轮训等方式，加大对临床一线医护人员继续教育的培训力度。目前，轮训率达126.8%、常开展最美护士、最美医生、最美科室评比活动，并与各级媒体合作，开办宣传专版专栏，大力宣传优秀医护人员，涌现了黎丁娥、林小莲、杨春英等最美护士，邓泽亮、付志峰、龙运军等最美医生，妇产科、儿科、内科等最美科室，提高了医护人员的荣誉感，树立了良好的医院形象，打造了一支稳定的、优秀的医疗团队。随着人才梯队及学科建设的不断优化和发展，技术实力也在不断增强。

宽敞、明亮而又温馨的护士站

善管理，锻造最美医院业绩。近年来，我院完善各类制度671项、岗位人员职责80个、工作流程143个、应急预案146个、以及诊疗、护理操作常规、标准80余项。医院狠抓医德医风、上班纪律、质量安全监管等重点工作，切实转变行业作风，改变服务态度，提升服务质量。我院上与湖南省普外腹腔镜技术、湖南省新生儿重症救治、湖南肿瘤专科、湖南省卒中、中南大学湘雅医院医疗联合体呼吸专科、邵阳附属第二医院结成医联体，下与17个乡镇卫生院建成县域医疗共同体。2016年武阳中心卫生院挂牌“绥宁县人民医院武阳分院”；2017年全面接管县中西结合医院，挂牌“绥宁县人民医院社区卫生服务中心”。我院通过输入管理团队、技术团队及接纳人员进修等方式，切实提高综合管理。医院还积极探索“互联网+”模式，充分利用远程会诊平台，切实降低转诊率；建立“医院＋乡镇卫生院＋村卫生室”的“1＋1＋N”紧密型医共体服务模式，为患者提供“一站式”服务，有效缓解了农村群众看病难、看病贵的现象。

    多年来，绥宁县人民医院紧紧围绕“以病人为中心，以质量求发展”服务理念,大力实施“人才立院、科技强院、质量兴院、特色办院、制度治院、文化建院”发展战略。致力建设“景美、业美、人美”的“最美医院”，为人民群众提供质优价廉、高效便捷的医疗服务，促进了医院各项事业持续、健康、较快发展。医院先后荣获全国百姓放心示范医院、全国巾帼文明岗、湖南省文明标兵单位、省“平安医院”示范单位、省改善医疗服务行动示范医院、邵阳市建设学习型党组织先进单位等80多项荣誉。2017年在市内率先通过“二甲”医院等级复评。

                                                                                  （编辑 铭培）