【学习型医院】绥宁县人民医院开设“周五大讲堂”为干部职工“蓄能充电”

为激发干部职工的学习热情，进一步提升综合素养和业务能力，3月10日，绥宁县人民医院“周五大讲堂”正式开课。作为绥宁县人民医院的一张“学习名片”，“周五大讲堂”结合工作实际，坚持“缺什么、补什么”的原则，利用每周五1-2小时左右的时间，以科室为单位组织开展集中学习，全科成员采取轮流制备课、授课，化被动学习为主动学习，有效提高学习成效。

作为“周五大讲堂”启动后的第一课，院党委书记刘文安带领班子成员分别参与到部分科室“周五大讲堂”中进行督导。各科室人员有针对性确定授课主题，结合重点工作进行讲解，课程结束后，听课学员好评如潮，纷纷点赞。

督导中，院党委书记刘文安就科室学习形式进行了点评，并就如何开设好“周五大讲堂”提出三点要求：一是要高度重视，提升讲堂质量。要把“周五大讲堂”作为提高自身素质的“加油站”，齐心协力将“周五大讲堂”打造成为“学习型医院”的亮点、名片。二是要因需选题，突出靶向施教。坚持“缺什么、补什么”原则，充分利用多媒体、PPT等教学手段，采取“案例教学、互动交流”等方式，增强讲学的吸引力和实效性。三是要系统总结，深化学习效果。要善于总结、勤于总结，在总结中发现不足，在总结中凝练提升，不断提升自己的能力和素质，做到以学促行、学以致用。

下一步，绥宁县人民医院将继续擦亮“周五大讲堂”这张“学习名片”，并结合大讲堂开展年度“优秀课件”“优秀讲师”等评比活动，不断创新学习形式，丰富学习内容，助力干部职工补齐能力短板、适应岗位需求、积极担当作为。

院党委书记刘文安督导科内业务学习

班子成员参与科室业务学习交流

各科室认真组织学习交流