岗前培训强素质

12月25日晚，“新进人员岗前培训”在我院多媒体会议室内举行，医院领导班子集体亮相本次培训，院长龙健安主讲，200余名青年职工参加了学习。

课上，院长龙健安阐述了我院“仁爱、敬业、奉献、创新”的立院精神、分析了“以病人为中心，以质量求发展”的服务理念、诠释了“人才立院、科技强院、质量兴院、特色办院、制度治院、文化建院”的发展战略。并以生动的哲理小故事为铺垫，对“先做人、做事再做学问”、“为谁在工作”、“用平和的心态寻求人生的定位”进行了深入探讨。他说：欲成事，先成人。那么首先就要讲规矩、抓作风、明制度、懂礼节、怀品德；其次是要找准自身定位，明确既定目标，低调做人高调做事；最后是要永葆责任心、事业心与敬业精神，接人待物要全力以赴而不是尽力而为。同时，他强调：温馨与健康同等重要。医院是救死扶伤、争分夺秒的机构，医生是真善美的集合。全体员工要重视自身文化底蕴的累积、专业素质以及情商的培养，铭记著名的特鲁多格言——“有时治愈，常常帮助，总是安慰”；抓住特色、转变观念，强化服务意识，切实改善服务态度，有效提升服务质量，确保医疗质量，做人民群众满意的健康卫士。

书记杨昌林提出：不论在何岗位，首要的，都是把本职工作做好，要干一行爱一行。医院的优势以及荣誉要靠大家来维护，希望全体员工以医院为中心，为医院谋发展，共同努力，把医院打造成湘西南著名的综合性医院。

课后，大家普遍反映：这次岗前培训领导重视、内容丰富、蕴涵深刻，使大家对医院和自身职责与义务都有了更深层次的认识。并表示：自己将以更昂扬的精神状态，积极投入到工作中去，为创造医院的美好明天贡献出自己的光和热。

                                                                                         （图文：付文娟）